Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

УМВД России по Чукотскому автономному округу объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

специалист-эксперт отделения по вопросам миграции МО МВД России «Анадырский»

старший специалист 1 разряда группы системного и программного обеспечения информационных массивов, автоматизированных систем и задач вычислительного центра информационного центра УМВД России по Чукотскому автономному округу.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УМВД России по Чукотскому автономному округу, представляет в отделение кадров отдела по работе с личным составом Управления заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя. Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (3x4).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ОК ОРЛС Управления следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (3x4);

копию паспорта (всех заполненных страниц) или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

медицинское заключение установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

копию военного билета всех заполненных страниц;

копию свидетельства государственного пенсионного страхования;

копию ИНН;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также членов семьи (муж, жена, несовершеннолетние дети);

копию свидетельства о регистрации брака и (или) расторжении брака;

копию свидетельств о рождении детей;

согласие на обработку персональных данных;

разъяснения последствия отказа предоставления персональных данных;

справку об отсутствии в ЕГР индивидуальных предпринимателей.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационных систем.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

на каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа;

кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования;

подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов;

тестирование считается пройдённым, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, кандидат может пройти предварительный квалификационный тест на официальном сайте Управления и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Индивидуальное собеседование. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата:

проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным;

при проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией по решению представителя нанимателя ведётся видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издаётся акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется с 5 по 25 апреля 2021 года. 

Предполагаемая дата проведения конкурса 25 мая 2021 года.

Время приёма документов: понедельник-четверг с 9:00 до 17:45, пятница с 9:00 до 17:30. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:30.

Приём документов осуществляется по адресу: 689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Ленина, д. 9, каб. 437.

Контактный телефон (42722) 2-33-28.».

II. Квалификационные требования к вакантным должностям гражданской службы, а также тесты.