Правительство округа и Сбербанк займутся подготовкой кадров и цифровизацией

В рамках подготовки высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий участники встречи анонсировали открытие в Анадыре проекта "Школа 21". Жители региона смогут получить востребованное образование и навыки, необходимые современному специалисту, а затем и востребованную профессию.

«Открытие "Школы 21" станет катализатором для укрепления кадрового потенциала Чукотки в области цифровизации. Это не только привлечет в регион востребованных IT-специалистов, но и создаст новые рабочие места, способствуя внедрению передовых технологий в ключевые отрасли экономики», – отметил губернатор округа Владислав Кузнецов.

Также было подписано соглашение, направленное на развитие технологий искусственного интеллекта, цифровизации и ESG-трансформации в регионе. Основной целью документа является дальнейшая AI-трансформация округа, включая технологии машинного обучения, цифровой и ESG-трансформации, стимулирования научно-исследовательской и инновационной деятельности для создания передовых решений и сервисов. Глава региона выразил уверенность в том, что подписание соглашения станет важным шагом к устойчивому развитию Чукотки.

«Реализация сегодняшнего соглашения поможет Чукотскому автономному округу успешно двигаться в направлении устойчивого развития, а также внедрять цифровые сервисы и технологии на базе искусственного интеллекта. Мы полностью поддерживаем стремление руководства Чукотского автономного округа в экологическом и социально-экономическом развитии. Сбер готов делиться опытом и оказать необходимую технологическую и экспертную поддержку», – сообщил председатель Дальневосточного Сбербанка Андрей Черкашин.

По соглашению в округе планируют проводить исследования и развивать технологии с использованием AI в здравоохранении, транспорте, строительстве, защите окружающей среды и других сферах. Предусмотрено также внедрение подходов устойчивого развития и экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в сфере природопользования, охраны окружающей среды, экологической безопасности, формирования и поддержки экологических проектов. В рамках соглашения стороны запланировали работу по последовательному улучшению системы подготовки и повышения квалификации персонала в области устойчивого развития, развитие волонтёрских, инклюзивных проектов и других ESG-инициатив.