Ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Обеспечение безопасности труда является важней задачей, требующей комплексного подхода, включающего в себя предоставление работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ). СИЗ приобретает особую значимость в условиях, где профессиональная деятельность сопряжена с повышенными уровнями вредных и опасных факторов. Внедрение и систематическое использование СИЗ представляют собой эффективный механизм снижения частоты и тяжести производственных травм. Многочисленные исследования в области охраны труда подтверждают связь между применением СИЗ и улучшением показателей безопасности на рабочем месте.

Работодатели не всегда выполняют обязанность по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, что нередко приводит к производственному травматизму.
⁣
За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ. На нарушителя может быть назначено наказание:
⁣

на должностных лиц - штраф 20-30 тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф 20-30 тысяч рублей;
на юридических лиц - штраф 130-150 тысяч рублей.

⁣

Государственная инспекция труда рекомендует соблюдать государственные нормативные требования охраны труда. Работодатель обязан приобретать и выдавать в полном объеме по установленным нормам работникам средства индивидуальной защиты, осуществлять контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты, а также не допускать работников к работе без их применения. - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Фото magnific.com

Доступ ограничен

Нет комментариев