В связи с наступлением активной поры отпусков Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе напоминает об основных моментах при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.


Кто и когда имеет право на отпуск?

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск летом? 

– Несовершеннолетние, женщины до/после декрета, мужья с жёнами в декрете;
– Многодетные родители и родители детей-инвалидов;
– Почётные доноры, ветераны, чернобыльцы;
– Кого отозвали из отпуска (оставшаяся часть);
– мобилизованные и заключившие контракт граждане (в течение 6 месяцев после возврата на работу).


Можно ли делить отпуск?

Да. Но одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные части могут быть любой продолжительности по соглашению с работодателем.


Срок выплаты отпускных

Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.

Пример: если начало отпуска в понедельник – денежные средства должны поступить в четверг предыдущей недели.


Если заболел в отпуске

Это основание для продления отпуска или переноса на другой срок (по согласованию).


Можно ли уволиться, находясь в отпуске?

Да. Можно подать заявление об увольнении в любой день отпуска. Работник должен предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до даты увольнения. (Исключение: сезонные работники, работник на испытательном сроке – уведомить работодателя за 3 дня)

Фото magnific.com