Новый порядок формирования пенсий рассчитан на будущих пенсионеров!

Вводимый со следующего года новый порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсий, ни коим образом не повлияет в сторону уменьшения на размеры трудовых пенсий граждан, назначенных до 1 января 2015 года. Как сообщили в окружном Отделении ПФР, с 2015 года составные части трудовой пенсии, страховая и накопительная, будут преобразованы в самостоятельные выплаты: страховую пенсию и накопительную пенсию. Правила формирования, расчета и выплаты накопительной пенсии будут такими же, какие сейчас действуют для накопительной части трудовой пенсии. Большинство вводимых изменений коснутся страховой пенсии. - Как сейчас трудовая пенсия, страховая пенсия также будет подразделяться на три вида: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата - аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, - сообщили в окружном Отделении ПФР, Как пояснили специалисты Пенсионного фонда, размер страховой пенсии со следующего года будет рассчитываться исходя из накопленных пенсионных коэффициентов (баллов). Количество последних будет определяться тремя параметрами: размером получаемой официальной заработной платы, трудового стажа и возраста выхода на пенсию. - Пенсионный возраст повышаться не будет. Он остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Институт досрочных пенсий также сохраняется в полном объеме. Но при этом создаются стимулы для более позднего выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии, она, а также фиксированная выплата, входящая в ее состав, будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты, - подчеркнули в Отделении ПФР. Для определения права на страховую пенсию по старости по новому порядку необходимо будет наличие страхового стажа не менее 15 лет и пенсионных коэффициентов (баллов) не менее 30. Но эти условия будут вводиться поэтапно: ежегодно будет увеличиваться стаж с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году и позднее. Количество требуемых баллов также каждый год будет увеличиваться на 2,4 балла: с 6,6 в 2015-м до 30 в 2025-м и позднее. Таким образом, в полном объеме новая система будут работать для граждан, впервые вступающих в трудовую жизнь после 1 января 2015 года. При этом все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (или будут назначены) до 2015 года, будут пересчитаны по новой формуле. Но если при перерасчете размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером по состоянию на 31 декабря 2014 года, то гражданину будет сохранен прежний больший размер выплаты. Однако в некоторых случаях расхождения могут быть в сторону увеличения пенсии, и тогда она будет выплачиваться в большем размере.