На горячую линию Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе уже начали поступать вопросы, связанные с предстоящими майскими праздниками, которые в этом году короче, чем обычно. Как отдыхают те, у кого шестидневная рабочая неделя? На сколько дней продлевается отпуск? Более подробно расскажет руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.

- В этом году Праздник весны и труда выпал на пятницу. Таким образом, сотрудники, у которых классическая «пятидневка», отдыхают 1, 2 и 3 мая, у кого «шестидневка» - 1 и 3 мая. Продолжительность работы в четверг 30 апреля сокращается на один час.

При предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включается только 1 мая, то есть, отпуск продлевается на один день.

Напоминаем также о том, что для работников, которые будут заняты 1 мая (по графику, вахта и так далее) предусмотрена оплата труда в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе сотрудника, для которого 1, 2, и 3 мая являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев (ст. 113 ТК РФ), оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Фото с сайта бесплатных изображений Freepik.com