Информирует об основных правилах, обеспечивающих безопасность работников в зимний период

Информирует об основных правилах, обеспечивающих безопасность работников в зимний период
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе информирует об основных правилах, обеспечивающих безопасность работников в зимний период:

1. Предупреждение падений и дорожно-транспортных происшествий

В условиях зимнего периода необходимо регулярно проводить очистку территорий, подверженных риску аварий и травмирования сотрудников, включая дороги общего пользования, тротуары, площадки автостоянок, наружные лестницы, проходы и ступени, а также максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега и льда крыш и покрытий зданий и сооружений.

2. Организация специальных перерывов для обогрева персонала

Работники, выполняющие трудовые обязанности на улице либо в неотапливаемых зданиях, имеют право на предоставление специально оборудованных помещений для кратковременного восстановления сил и согревания. Эти периоды входят в общее рабочее время.

Специальные перерывы позволяют снизить вероятность переохлаждения организма и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, вызванных длительным пребыванием на холоде.

3. Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты

При выполнении работ, сопряжённых с риском воздействия низких температур, работодатель обязан выдавать работникам специальную одежду и обувь, соответствующие требованиям климатических зон и уровню опасности рабочей среды. Классификация защитных средств определяется характером работ и географическим расположением предприятия.

4. Дополнительные рекомендации по отдельным видам работ

Отдельные виды профессиональной деятельности требуют соблюдения специальных мер предосторожности. Например, при проведении земляных работ зимой котлованы и траншеи подлежат осмотру сразу же после наступления оттепелей, чтобы исключить риск разрушения конструкций и обеспечить безопасность рабочих мест.

Государственная инспекция труда призывает работодателей ответственно подходить к вопросам охраны здоровья и безопасности работников, соблюдая установленные нормы и обеспечивая комфортные условия труда с учетом сложных погодных условий. 

Бездействие работодателя в вопросе управления профессиональными рисками влечет административную ответственность, а в случае, если бездействие работодателя приведет к причинению вреда здоровья работника – его должностным лицам может грозить ответственность вплоть до уголовной,

- отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.

Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти