Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соответственно и индикаторы риска связаны с возможными нарушениями в данной сфере. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении данного вида контроля (надзора) утвержден Приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 г. № 838н. В него добавлялись новые индикаторы. Более подробно расскажет руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.

В настоящее время вышеуказанный приказ действует в редакции от 8 декабря 2025 года. Срок его действия ограничен до 31 декабря 2026 года. Таким образом, до конца этого года работодатели могут быть проверены, если сработает один из индикаторов.

В Перечне содержится аж 9 индикаторов. Все они разные, но все с большой вероятностью свидетельствуют о наличии нарушений. Если по-простому, то эти индикаторы условно можно назвать так:

1. Банкроты;
2. Средства измерения и эксперты (нарушения при проведении специальной оценке условий труда);
3. Увеличение количества легких несчастных случаев;
4. Отсутствие специальной оценки условий труда;
5. Выплата заработной платы ниже минимальной оплаты труда;
6. Снижение фонда оплаты труда при отсутствии кадровых изменений;
7. Крюинговые агентства;
8. Самозанятые;
9. Снижение зарплаты медицинским работникам

Детальный анализ каждого из указанных индикаторов позволит более точно идентифицировать потенциальные нарушения и принять соответствующие меры для их устранения. В следующих публикациях рассмотрим подробнее каждый из этих индикаторов.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Фото magnific.com