Будущим пенсионерам

Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами. Из – за смены работы, региона, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения трудовой пенсии в максимальном размере. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

 Когда на пенсию?

Общеустановленный пенсионный возраст в России 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин. По достижении этого возраста и при наличии 5 лет страхового стажа* гражданин имеет право обратиться в ПФР за назначением трудовой пенсии по старости.

* Правительство Российской Федерации разрабатывает новые правила исчисления трудовой пенсии по старости, которые будут действовать с 2015 года. В соответствии с ними минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение  10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.

Некоторые россияне могут выйти на пенсию раньше. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.

Размер пенсии индивидуален и в каждом конкретном случае устанавливается из комплексного анализа как документов, представленных обратившимся, так и из сведений, имеющихся на него в информационных базах данных Пенсионного фонда России.

Не лишним будет произвести самостоятельную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов:

• все записи трудовой книжки должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата и номер приказа, распоряжения и т.п.);
• внесённые неправильные или неточные записи исправлены администрацией того предприятия (учреждения, организации), где они были внесены, в следующем порядке: «Запись за N таким-то недействительна.», с указанием верной формулировки приказа или распоряжения и повторением даты и номера приказа (распоряжения) администрации, запись которого неправильно внесена в трудовую книжку;
• запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью специалиста кадровой службы и печатью организации;
• справки, выданные организациями, в подтверждение стажа или заработной платы, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации (№ и дата выдачи справки) выдавшей организации, содержать основание их выдачи (номера приказов, ведомости выдачи заработной платы и т.п.), быть заверены подписью руководителя и печатью;
• справки, выданные правопреемниками предприятия, в которых Вы работали, должны содержать указание на документы, подтверждающие переход права к организации с названием или организационно-правовой формой, отличной от той, в которой когда-то проходила Ваша трудовая деятельность.

Зачем обращаться   в ПФР заранее?

Пенсионный фонд России рекомендует заранее обратиться с имеющими у Вас документами в территориальный орган ПФР по месту жительства  за 6  месяцев до достижения пенсионного возраста для правильного и своевременного назначения пенсии.

При необходимости сотрудники ПФР:

•  сделают запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим Вашу трудовую деятельность;
• окажут содействие в направлении запросов Вашим  бывшим работодателям;
• проверят правильность оформления документов;
• оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.

Необходимые документы

Будущим пенсионерам до выхода на пенсию необходимо подготовить следующие основные документы:

1.     паспорт и его ксерокопия (для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство),

2.     трудовая книжка (оригинал) и её ксерокопия (при отсутствии трудовой книжки или наличии периодов стажа, не отражённых в ней, – выписки из приказов, заверенные работодателем или правопреемником работодателя), другие документы о стаже (военный билет и диплом – вместе с ксерокопиями),

3.     страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и его ксерокопия (ламинированная карточка зелёного цвета).

Кроме этого, в необходимых случаях представляются следующие документы:

• при наличии заработной платы за 2000-2001 года менее 2000 руб. ежемесячно или в случае отсутствия сведений о заработной плате за указанные года полностью (работа носила периодический характер) – справку о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности;
• при наличии детей до 18 лет – свидетельства  о рождении детей;
• при наличии детей старше 18 лет, но не достигших возраста 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении – свидетельство о рождении и справку из образовательного учреждения с указанием периода и формы  обучения;
• при изменении фамилии, имени, отчества - свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака и другие документы, подтверждающие данный факт.

Если Вы не располагаете всеми вышеперечисленными документами, обратитесь с документами, имеющимися в Вашем распоряжении (представление трудовой книжки и паспорта обязательно).

Убедительная просьба не затягивать с визитом в территориальный орган ПФР по месту жительства, так как от оперативности Вашего обращения зависит своевременность подготовки документов.

Жителям  г. Анадырь обращаться в Управление ПФР по г. Анадырь Чукотского автономного округа (межрайонного) в Клиентскую службу по адресу: ул. Энергетиков,16.

Приемные дни:

Понедельник, вторник, среда, четверг с 08-30 до 13-00 и с 13-45 до 18-00;

Пятница с 08-30 до 13-00 и с 13-45 до 16-45.

Телефоны Клиентской службы: 6-72-17, 6-72-20, 6-72-14.

Жителям округа обращаться в территориальные органы ПФР по месту жительства.