Инспекция труда
·
меньше минуты
Административная ответственность за нарушения по оплате труда
Задержка зарплаты, оплаты отпуска, расчета при увольнении, выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, препятствия при смене банка для перечисления зарплаты - все эти и некоторые другие нарушения, связанные с оплатой труда, являются основанием для привлечения к административной ответственности. Административная ответственность наступает, если задержка выплат составляет менее двух месяцев и действия виновных лиц не содержат состава уголовного преступления.
За вышеуказанные правонарушения, совершенные впервые, ответственность предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Наказание предусмотрено в отношении следующих лиц:
За вышеуказанные правонарушения, совершенные впервые, ответственность предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Наказание предусмотрено в отношении следующих лиц:
- для должностных лиц - предупреждение или штраф 10–20 тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей - штраф 1–5 тысяч рублей;
- для юридических лиц - штраф 30–50 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда рекомендует строго соблюдать все требования трудового законодательства и выплачивать работникам заработную плату и иные предусмотренные выплаты в установленные сроки. - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Войти