Зачем заключать трудовой договор?

Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
 
5 причин заключить трудовой договор:
🔹 соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
🔹 выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
🔹 фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
🔹 оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
🔹 оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.
 
Вчера мы рассказали о том, как проверить трудовой договор.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.