Все на фарс.

Задал себе вопрос, а почему мы выбираем не тех людей которых хотим, а тех которых надо. И почему пресловутый административный ресурс так эффективно работает. И пришел к выводу, что бюрократическую систему при минимально толковом руководителе изнутри не разрушить, потому что она самодостаточна и не важно насколько хреново она работает, важно чтобы руководитель обеспечивал стабильность для части своих сотрудников-подчиненных и так как таких сотрудников при выборах достаточно много то они и не хотят что-то менять.Супер пример это переизбрание председателя олимпийского комитета РФ Леонида Тягачева, большинство согласилось, что нынешнее состояние комитета и работы в нем – дерьмантин, но переизбрали!! Ну и как всегда, что делать… А нельзя врать себе и другим, и если дрянную систему не переизбирают, это означает, что большинство именно врет:одни говоря, что все замечательно, другие думая, что они ничего не решают, а третьи напрямую притасовывая неучтенные голоса. И смешной вопрос – кого выбрать. А по большому счету некого, но есть предложение неприятное для ныне занимающих кресла – давайте ПРОСТО ВЫБЕРЕМ ДРУГИХ и покажет тем самым, что ничто не вечно под луной. Кроме того для простых коллег и подчиненных ничего не изменится, потому что в нашей системе опытные бюрократы младшего и среднего звена все равно будут востребованы, ну и вновь избранные все-таки более активны и еще не очень ангажированы. Так что предлагаю – всем идти завтра на фарс и голос совать. С уважением к избирателям AEROERIK.