Социальная защита пострадавших

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является общественно значимым социальным актом, так как предметом защиты являются жизнь и здоровье застрахованных, находящихся чаще всего в трудоспособном возрасте. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 года №125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний подлежат: - физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного с предприятием, организацией (страхователем); - физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь уплачивает страховые взносы региональному отделению Фонда социального страхования (страховщику). Федеральный закон призван обеспечить реальную защиту лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве или в результате профессиональных заболеваний. Сохранение существовавшего в стране более семидесяти пяти лет урегулирования правоотношений по возмещению вреда, причинённого работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей непосредственным причинителем вреда работодателем имело ряд недостатков и противоречий и не позволяло обеспечить гарантию социальной защищённости работающих. Так существовавшие ранее Правила возмещения вреда ставили работника в зависимое положение работника от работодателя, решавшего вопрос о возмещении причинённого вреда и его размерах. При возникновении конфликтной ситуации не каждый работник мог пойти в суд с жалобой на своего работодателя. Система индивидуального возмещения вреда не оправдала себя и по той причине, что в условиях несостоятельности (банкротства) предприятий, которое приобрело массовый характер, оказалась полностью неспособной возмещать вред пострадавшим. Федеральный закон от 24.07.1998 года гарантирует социальную защиту пострадавших на производстве независимо от финансового положения работодателя. Реализация требований Федерального закона является важнейшим направлением работы Фонда социального страхования Российской Федерации. Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Чукотскому автономному округу как исполнительный орган Фонда осуществляет возмещение вреда пострадавшим на предприятиях и организациях округа, а также лицам имеющим право на возмещение вреда в связи с потерей кормильца в результате несчастного случая на производстве. В соответствии с Федеральным законом региональным отделением осуществляется обеспечение по страхованию в виде: 1) Пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи с производственной травмой или профзаболеванием; 2) Страховых выплат - единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; - ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) Оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией на: - приобретение лекарств, изделий медицинского назначения; - посторонний уход, в том числе осуществляемый членами семьи; - проезд для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (в том числе проезд для получения санаторно-курортного лечения, для получения транспортного средства, получения либо замены протезно-ортопедических изделий; - медицинскую реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях, в том числе по путёвке, включая оплату лечения, проживания и питания, оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно; - изготовление и ремонт протезов; - обеспечение техническими средствами реабилитации; - обеспечение транспортными средствами; - профессиональное обучение. Гражданин, работающий по трудовому договору либо гражданско - правовому договору с условием оплаты работодателем страховых взносов, защищён настоящим законом при случае возникновения трудового увечья. На день вступления в силу Федерального закона (06.01.2000 года) в Фонд обратилось 532 тыс. человек имевших трудовое увечье, большинство из которых многие годы по различным причинам не получало возмещение вреда. В том числе в Чукотское региональное отделение поступило более полутора тысяч заявлений от пострадавших, большинство из которых бывшие работники Иультинского и Певекского ГОКа получившие профессиональные заболевания во вредных и опасных условиях труда в 70 – 90 годы. В 2000 годы в связи с прекращением либо консервацией деятельности большинства горнодобывающих предприятий Чукотского автономного округа, имевших большой профессиональный риск возникновения профессиональных заболеваний структура трудового увечья изменилась значительным превышением в них несчастных случаев на производстве над профессиональными заболеваниями. За период 2000 - 2005 годы региональным отделением зарегистрированы 617 несчастных случаев на производстве и 72 профессиональных заболевания. При получении материалов специалистами регионального отделения проводится экспертиза несчастных случаев и случаев профзаболеваний на предмет признания их страховыми. Наиболее часто встречающиеся причины, влияющие на решение в признании случая не страховым: 1) отсутствие оформленных трудовых отношений 2) отсутствие «Права на трудовую деятельность» (для иностранных граждан) Не оформление работника, либо ненадлежащее оформление при приёме на работу нарушает права работника на возмещение вреда в случае происшествия несчастного случая. В этом случае возмещение вреда производится по решению суда предприятием – причинителем вреда. Необходимо отдельно сказать о несчастных случаях на производстве, происшедших с работниками и не расследованных предприятиями (скрытыми). Зачастую такие случаи заканчиваются тяжёлыми трудовыми увечьями и инвалидностью, но пострадавший не получает страховых выплат, так как несчастный случай не расследовался и по его последствиям не устанавливалась утрата профессиональной трудоспособности. В этом случае пострадавший должен знать, что несчастный случай на производстве расследуется не зависимо от сроков давности и в случае отказа работодателя в проведении расследования он имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда с просьбой о проведении расследования либо в суд о признании факта несчастного случая на производстве. После получения документа, подтверждающего факт несчастного случая на производстве и утрату профессиональной трудоспособности пострадавшему необходимо обратиться с заявлением о назначении страховых выплат и приложенными к нему документами в соответствии со ст.15 вышеназванного Федерального закона в региональное отделение Фонда социального страхования по адресу: 689000, г. Анадырь, ул. Отке, д. 44 После проведения экспертизы полученных документов пострадавшему будут назначены страховые выплаты, размер которых зависит от средней заработной платы на момент происшествия трудового увечья. Консультант группы организации страхования Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования по Чукотскому АО Спицын Борис Иванович тел. 2-23-95