Работодатель отказывает в выдаче дубликата трудовой книжки?

Рассказываем, как действовать, если вы потеряли трудовую книжку или она пришла в негодность, не волнуйтесь - закон позволяет оформить дубликат.

Убедитесь, что у вас есть основания для получения дубликата

Согласно закону (пп. 31, 33, 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек), дубликат выдается в следующих случаях:

Трудовая книжка утеряна.
В книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе.
Книжка повреждена (порвана, обгорела и т.п.).
Книжка утрачена работодателем из-за чрезвычайной ситуации.

Подайте письменное заявление работодателю о выдаче дубликата

Напишите заявление на имя работодателя с требованием выдать дубликат.
Если книжка утрачена работодателем, он обязан оформить дубликат без вашего заявления.
Приложите документы, подтверждающие ваше требование (копии приказов, справки от работодателя и т.д.).

Подготовьте 2 экземпляра заявления:

Первый отдайте работодателю.
На втором попросите поставить отметку о принятии (дата, регистрационный номер, ФИО и подпись сотрудника).

Если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Работодатель обязан оформить дубликат в течение 15 дней с момента получения заявления.

Проверьте законность отказа в выдаче дубликата:

Сравните фактические основания отказа с требованиями закона.
Если отказ незаконен, переходите к шагу .

Защитите свои права
Для предотвращения спора подайте обращение:

государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
суд;
прокуратуру.

Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ссылке.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Доступ ограничен

Нет комментариев