О правосудии на Чукотке.

Девушка будучи беременной (срок 5 месяцев) уходит в отпуск за 2 года. Подпись под заявлением и приказ об отпуске подписаны и вступили в силу. Находясь 14 дней в отпуске узнает что уволена (приказ на увольнения подписан на 4 дня позже даты ухода в отпуск). В результате вышеописанного у девушки случается нервный срыв и ее ложат в больницу на сохранение. Пролежала 20 дней. При обращении в трудовую инспекцию девушку на работе восстанавливают, но в отпуске отказывают. Это решение трудовой инспекции. Принято решение, что девушка сидит дома и получает среднюю заработную плату до момента ухода в декретный. Решение - потому что другой должности для девушки не нашлось, а занимаемую (сторож) выполнять не может по закону. Впринципе тот же отпуск. В виду определенного морального обращения с девушкой со стороны работодателя она принимает решение отстаивать свои права в суде (хотя решение ей помогли принять). Требования - компенсация морального ущерба, полученного при незаконном увольнении (нарушен целый ряд статей ТК) в размере 40.000, а также оплата юридпомощи в размере 20.000. Разберательство длилось примерно полгода но в результате девушке присудили 25.000 конпенсация моралки и 15.000 на оплату юридпомощи. Удивляет в этом деле вот такая вещь - начальник инспекции по труду ПОПЫТАЛСЯ стать на сторону работадателя (в роли свидетеля.. возможно по просьбе работодателя?), причем обладая всей информацией так как на предприятии проводил проверку. Только вот не знаю - стал ли? На суде я не присутствовал. К чему я все это написал: Люди. Если вы считаете, что с вами поступают незаконно, несправедливо - то не бойтись отстаивать свои права. Не можете сами - обращайтесь к адвокатам. Не бойтесь платы за эту помощь, так как оплачивает проигравшая сторона. К сожалению у нас много людей еще, которые считают что система правосудия у нас вообще не работает. Как показывает данный вышеописанный случай - даже государство можно заставить уважать им же данные человеку права. С уважением, Аякс. P.S. Огромное спасибо и мое признание человеку, занимавшемуся этим делом.

Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Конец содержания
Нет больше страниц для загрузки