Информационный марафон по назначению пенсии. Задуматься - за год. Прийти - за месяц!

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» определяет возраст выхода на пенсию: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Однако для северян предусмотрена возможность назначения трудовой пенсии по старости раньше остальных. Так, досрочная трудовая пенсии назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом страховой (общий) стаж должен быть не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин.

О том, чтобы пенсия была назначена вовремя, задуматься надо заранее. И собрать необходимые документы.

Территориальные подразделения Отделения Пенсионного фонда РФ по Чукотскому АО,   в свою очередь, также активно проводят заблаговременную работу в отношении застрахованных лиц, выходящих в ближайшее время на пенсию по старости. Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Сотрудники территориальных подразделений Пенсионного фонда, на основании сведений, предоставленных организациями и другими источниками, формируют Списки лиц, уходящих на трудовую пенсию.

В связи с этим, если в этом году или на будущий год Вы достигаете пенсионного возраста, то уже можно обращаться в Пенсионный фонд для своевременной оценки пенсионных прав с представлением следующих документов:
- паспорта;
- трудовой книжки;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- справок, подтверждающих периоды работы, не внесенных в трудовую книжку;
- военного билета;
- справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.

В необходимых случаях прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и т. д.

Позаботьтесь, чтобы у Вас также были: документы о страховом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета; справка о Вашем среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Эти документы выдаются в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При необходимости, со стороны органов Пенсионного фонда оказывается содействие в направлении запросов в другие регионы для уточнения периодов работы.

Будьте внимательны! Представление документов для заблаговременной работы не означает гарантированное назначение пенсии: законодательно трудовая пенсия может быть назначена только со дня обращения, но не раньше, чем у вас возникло право на пенсию. Исключения здесь делаются  для тех, кто получил инвалидность, потерял кормильца.

Когда можно обращаться с заявлением о назначении пенсии?

Застрахованному лицу следует обращаться в подразделение Пенсионного фонда не ранее, чем за месяц до наступления права, с подлинниками документов и заявлением о назначении пенсии.

В результате проведенной подготовительной работы, выйдя на заслуженный отдых, Вы получите пенсию, назначенную в кратчайшие сроки и рассчитанную по наиболее выгодному для Вас варианту.