Ежегодные отпуска лицам, воспитывающим детей-инвалидов

Одной из государственных гарантий для лиц, осуществляющих воспитание детей с инвалидностью, является установление особого порядка определения сроков предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. В соответствии с законодательством, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются всем работникам в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Однако при формировании данного графика необходимо учитывать специфические преимущества, которыми пользуются категории работников, воспитывающих детей с инвалидностью.

Категории работников, на которых распространяется гарантия:

один из родителей,
опекун,
попечитель,
приемный родитель.

В случае, если указанные лица воспитывают ребенка с инвалидностью в возрасте до восемнадцати лет, им предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время по их желанию. Это право закреплено в статье 262.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данная норма обеспечивает дополнительную социальную защиту и поддержку лицам, осуществляющим уход за детьми с инвалидностью, способствуя сохранению их профессиональной активности и баланса между семейными и трудовыми обязанностями. - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.

В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.

Фото magnific.com

Доступ ограничен

Нет комментариев