Доброго времени суток всем.
Ни для кого не секрет что Крайний север был и остается местом заработка денег. Люди приезжают, зарабатывают себе на квартиры, на машины, дома и много прочего и уезжают. Кто-то прирастает здесь «корнями», обзаводится семьями, детьми, друзьями и домашними животными, а кому-то посчастливилось здесь родится.
Отдельно хочу остановиться на людях, которые приехали на заработки и занимают руководящие посты, а именно на том, что творится в их головах и какие цели они преследуют. Думают ли они о своих подчиненных, о процветании той компании или предприятия, которым они руководят или же набивают свой банковский счет деньгами, совершено не думая о том, что случится после окончания их контракта.
Ну а теперь, чтобы не вдаваться в философские суждения перейду к некоторым фактам и, если позволите, собственным умозаключениям. На территории нашего округа существует ОАО «Чукотэнерго», можно было бы сказать, что благодаря ей в наших домах тепло и светло, но это не так. В наших домах тепло и светло только благодаря работе персонала Анадырской ТЭЦ и газомоторной ТЭЦ, прошу прошения за отступления. В «Чукотэнерго» есть руководящий персонал, есть обслуживающий и еще немного разного «люда». Не стану скрывать что заработные платы у руководящего состава велики. Они имеют возможность без проблем покупать дорогостоящую технику, летать в «бизнес классе» и не платить за проживание, потому что это учтено в бюджете организации. Средняя зарплата у «работяг» АТЭЦ около сорока тысяч. По меркам города не плохо, на это можно жить и даже немного откладывать (совсем немного). Хочу подчеркнуть что это средняя зарплата, довольно много работников которые и тридцати тысяч не получают, но остаются верными своему делу и качественно выполняют свои трудовые обязательства. До начала текущего года в договоре у всех работников станции были прописаны некоторые социальные льготы за работу. Они и сейчас еще прописаны. Организация брала на себя обязанности компенсировать электроэнергию работникам в размере 500 рублей в месяц, оплачивала дорогу к месту проведения отпуска членам семьи и некоторые другие приятные «бонусы». Но с осени прошлого года не все выполняются, если конкретно, то с октября месяца не выплачивается компенсация за электроэнергию. Начался год 2015 и буквально сегодня (15. 01. 2015г) в руки попала бумажка, где председателю профсоюза работников ТЭЦ было предложено подписать документ о том, что работники не против, чтобы им урезали все социальные льготы и оставили с голой зарплатой и премией. Остались в 2015 году без индексации зарплаты. При этом из текста довольно понятно что разрешения у работников желательно не спрашивать, потому что письмо адресовано одному человеку без дополнительных сведения об адресатах.
Теперь немного истории. В прошлом году сменился состав руководства ОАО «Чукотэнерго». Сменился генеральный директор. Конечно же, вместе с генеральным, сменился штат замов, зам замов и так далее. Хотя при предыдущем руководителе нашей «конторы» зам был всего один (Главный инженер). Данный факт говорит о профессионализме административного аппарата. Ведь «Чукотэнерго» довольно неплохо существовала и некоторым сотрудникам помогала финансово даже в покупке жилья, ездили в отпуска, была дополнительная (к основной) сетка премирования, надбавки за выслугу лет и прочее. Теперь возвращаемся в день сегодняшний. Генеральный директор один. По вызову на контрактной основе и за большие деньги в его подчинении официально трудятся ПЯТЬ замов, которые где-то и когда-то в разное время либо дружили, либо работали вместе. У главного инженера свой штат замов и исполнителей, за их количество говорить не берусь, так как боюсь ошибиться (но можете не сомневаться, они есть). Общий штат сотрудников ОАО «Чукотэнерго» вырос больше чем в полтора раза (по сравнению с числом работников при предыдущем генеральном директоре) и зарплаты у них далеко выше чем средние.
Я не имею права судить о профессионализме данных работников, но меня, как работника станции и профессионала в своей области иногда повергаю в шок некоторые приказы и распоряжения, данные вышеперечисленными замами и зам замами. И не вольно в голове всплывают мысли об адекватности и материальной заинтересованности нашего административного аппарата.
К чему я это все. Да просто обидно. Трудишься здесь годами, строишь планы на недалекое будущее, как поедешь с женой и детьми в долгожданный отпуск, берёшь кредиты на покупку жилья или машины, а в один прекрасный день понимаешь что тем «дядям», которые приехали руководить, плевать на персонал и плевать на послание президента, который на всю страну объявил, что все социальные «бонусы» останутся и будут увеличиваться. Они приехали зарабатывать деньги и будут это делать, высасывая все «соки» из профессионально построенной и отлаженной системы. Будут привозить своих друзей, подруг, соседей по лестничной клетки давая им возможность делать тоже самое.