Курсанты третьего потока государственной программы подготовки управленческих кадров "Муравьев-Амурский – 2030" принимают участие в Восточном экономическом форуме. Все пришедшие на встречу с губернатором Владиславом Кузнецовым интересуются округом и рассматривают его, как потенциальный регион для работы. Например, жительница Петропавловска-Камчатского Елизавета Чебор во время обучения занималась инициативами для Якутии, где в декабре будет проходить стажировку, но с удовольствием прошла бы ее и на Чукотке.
«Как представитель Камчатского края я понимаю, что такое Север, что такое серьезная изолированность, удаленность. Но, вместе с тем, это люди, это возможность по другому раскрыть свои силы и возможности. Соответственно прокачать свои управленческие навыки и что-то дать Чукотке от себя. На встречу пришла половина из тех, кто участвуют в ВЭФе из "муравьев", поэтому внимание к Чукотке большое и это возможность нас "подцепить на крючок" и забрать к себе», - поделилась мнением участница.
Общение проходило в формате вопросов и ответов. Владислав Кузнецов рассказал участникам встречи о регионе, его природных и туристических особенностях. По его словам, округ сейчас испытывает большую потребность в кадрах, здесь открыты десятки вакансий в различных сферах.
«Нам нужно, чтобы на Чукотку приезжали специалисты. Например, врачи, строители, учителя. У нас хорошие для них зарплаты, самые лучшие в России. У нас большая потребность! И проекты есть грандиозные и конкуренция низкая. Сейчас одни из перспективных направлений — создание различной инфраструктуры для бизнеса и жителей, привлечение инвестиций, развитие несырьевого сектора экономики Чукотки, а также решение наболевших социальных задач. Перед нами стоят по-настоящему сложные задачи, именно это и привлекает сюда амбициозных ребят с точки зрения развития личных компетенций, получения уникального опыта и существенного вклада в большие проекты», — отметил губернатор Чукотки.
Ведущей встречи выпускников программы "Муравьев-Амурский 2030" с главой региона стала ее руководитель Ксения Кишкарева. Она отметила, что за три года действия программы было принято около десяти тысяч заявок. Конкурс на участие в третьем потоке составил 80 человек на место. Около 40 процентов участников программы - это представители центральных регионов России и 60 процентов дальневосточники. Например, на встрече с губернатором Чукотки присутствовали курсанты из Москвы, Самары, Волгограда, Калининграда, Петропавловска-Камчатского.
«Ребята, которые участвуют в программе, видят перспективы своего профессионального развития на Дальнем Востоке. И это, конечно, уникальная площадка, где есть возможность пообщаться с руководящим звеном самых разных регионов. Сегодня на встрече были те, кто заинтересован в своём развитии на Чукотке. Я думаю, что в ближайшее время они будут рассматривать те позиции, на которые приглашает регион», - рассказала Ксения Кишкарева.
По ее словам, в округе уже работают четыре выпускника программы – Евгений Емец занимается привлечением инвестиций в регион, работает в департаменте экономики и инвестиций, Дарья Татарченко и Иван Беляков работают в окружном департаменте культуры и туризма, Лев Кузьмич - в образовании ( Центр образования поселка Угольные Копи).
Справка: "Муравьев-Амурский 2030" – программа подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока реализуется Минвостокразвития России и АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики". По итогам отбора на программу зачисляется 55 человек. Образовательная часть состоит из восьми очных модулей, которые включают погружение в академическое и проектное направление, стажировки (муниципального, регионального и федерального уровней), изучение отраслевого контекста, наставничество глав регионов и их команд. Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.