Прокуратура Анадырского района провела проверку исполнения законодательства о труде в ОАО «Шахта Угольная».
В ходе проверки выявлен ряд нарушений действующего законодательства, в том числе, запрет на авансирование стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников, имеющих непогашенное (не снятое) дисциплинарной взыскание. Это незаконное положение закреплено Коллективным договором шахты.
В целях устранения выявленных нарушений и защиты трудовых прав шахтёров прокурор Анадырского района обратился в суд с исковым заявлением о признании вышеназванных положений Коллективного договора незаконными и не подлежащими применению с момента принятия, а именно, с октября 2014 года.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора.
Решение районного суда в части признания незаконным и не подлежащим применению положения Коллективного договора о запрете на авансирование стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников, имеющих дисциплинарное взыскание, в вышестоящей инстанции оставлено без изменений.
Во исполнение решения суда работодатель обязан незамедлительно принять меры к приведению Коллективного договора в соответствие требованиям закона. Этот вопрос контролируется районной прокуратурой.