Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе информирует, что работодатель обязан сообщить о произошедшем несчастном случае на производстве в течение суток после получения информации о нём. Если этого не произошло, инцидент переходит в категорию сокрытых независимо от причин несвоевременного уведомления.
Государственная инспекция труда выявляет сокрытые несчастные случаи из нескольких источников:
Государственная инспекция труда выявляет сокрытые несчастные случаи из нескольких источников:
- обращения пострадавших работников или их представителей;
- информация от медицинских учреждений;
- сведения из правоохранительных органов;
- данные от Социального фонда России;
- сообщения из средств массовой информации
Сокрытие несчастного случая в первую очередь, это лишение работника или его семьи законных прав на страховые выплаты, медицинскую реабилитацию или компенсацию морального вреда. Однако практика показывает, что сокрытые несчастные случаи, как правило, становятся известны инспекции – например, при обращении самого работника, и государственный инспектор труда вправе самостоятельно провести дополнительное расследование, - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.
Согласно статье 15.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний влечет наложение административного штрафа:
- на граждан - от 300 до 500 руб.;
- на должностных лиц - от 500 до 1000 руб.;
- на юридических лиц - от 5000 до 10000 руб.
Напоминаем работодателям, при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в государственную инспекцию труда: г. Анадырь, ул. Отке 46. Адрес электронной почты: git87@rostrud.gov.ru.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.