О введении нового порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Обращаем внимание работодателей хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Чукотского автономного округа, что с 1 сентября 2011 года Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, вводится новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Новый прядок).
Прежний Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Прежний порядок), утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», с 1 сентября 2011 года утрачивает силу.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569, действительны до проведения очередной аттестации рабочих мест по условиям труда.
Сообщаем также, что в Новом порядке существенно (по сравнению с Прежним порядком) изменяются требования по многим пунктам, в том числе по сроку начала проведения аттестации вновь организованных рабочих мест и по порядку предоставления документации о завершении аттестации рабочих мест в организациях, в адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе.
Напоминаем также, что поступление в адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе информации о наличии в организациях, не прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда, рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых трудятся работники, является основанием (п.2. ст.10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ) для проведения в данных организациях внеплановых проверок.
К сведению работодателей Чукотского автономного округа повторно сообщаем, что планируется увеличение административных штрафов в 3-4 кварталах текущего года, зане проведение аттестации рабочих мест по условиям труда до следующих сумм: должностные лица – от 10 до 50 тыс.рублей, юридические лица – от 300 до 600 тыс.рублей.