По данным департамента социальной политики, за последние три года объём работ, которые выполняют работники Центра социального обслуживания, вырос. Был расширен и список предоставляемых услуг учреждения. Также на 32% увеличилось и число получателей мер соцподдержки, сегодня разные выплаты и льготы получают 25 тысяч 780 жителей Чукотки.
«Основную численность ЧОКСЦОН составляют вспомогательный и обслуживающий персонал – это специалисты по социальной работе. На сегодняшний день их фактическая заработная плата составляет 69 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата социальных работников того же учреждения 126 тысяч рублей. Постоянно увеличивающиеся нагрузки и недостаточный уровень заработной платы приводит к сокращению персонала учреждения. Из-за чего за год увольняется порядка 37% от среднесписочного числа работников», – рассказала врио начальника Департамента социальной политики региона Любовь Брянцева
Для снижения текучки кадров и привлечения высококлассных специалистов она предложила увеличить заработную плату специалистов по социальной работе. А именно повысить стимулирующие и компенсационные выплаты административно-управленческого персонала с 20 до 52%, и с 15 до 48% прочему вспомогательному персоналу.
Председатель комитета по бюджету окружной Думы Михаил Андреев отметил, что для повышения оплаты труда потребуется дополнительное финансирование в окружном бюджете. Только до конца года на эти цели нужно направить порядка 14,7 млн рублей.
«Работа в социальной сфере является одной из самых сложных и напряженных видов деятельности. Она связана с непосредственным взаимодействием с жителями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, требует особого подхода к людям», – прокомментировал внесенные изменения депутат.
Решение поддержать соцработников депутаты окружной думы приняли единогласно. С 1 июля 2023 года оплата труда специалистов по социальной работе увеличится на 20%.