Лето-с пользой: работа в Сбербанке для молодых и целеустремленных

Лето-с пользой: работа в Сбербанке для молодых и целеустремленных

На период летних каникул Северо-Восточный банк Сбербанка России готов предложить интересную работу в своих офисах студентам, желающим   попробовать себя в сфере продаж. Подобная практика широко используется на всех территориях присутствия банка.

«Молодые ребята, которых мы принимаем  на временную должность промоутеров, или другими словами,  специалистов для работы в залах наших дополнительных офисов,  сначала сами  приобретают    новые знания о существующих форматах и каналах обслуживания,  о современных продуктовых предложениях Сбербанка, осваивают  лучшие технологии продаж и презентаций. После экспресс-подготовки они  готовы к тому, чтобы оказывать  помощь всем клиентам при осуществлении операций через банкоматы и информационно-платежные терминалы, консультировать и подключать их к услугам «Сбербанк-ОнЛ@йн», «Автоплатеж», «Мобильный банк».   Конкретная помощь таких специалистов  сегодня очень нужна, прежде всего,  людям старшего возраста, которые все активнее оформляют социальные карты Сбербанка для зачисления пенсии, а также и всем новым держателям банковских карт. Принимаемая на работу молодежь учит их, что называется, «дружить» с  банкоматами и терминалами, рассказывает и показывает, как  проводить через эти устройства самообслуживания многочисленные востребованные операции», - комментирует председатель Северо-Восточного банка Александр Золотарёв. 

Активные молодые люди, таким образом, не только оказываются вовлеченными в процесс повышения финансовой грамотности населения, но и помогают Сбербанку решать одну из приоритетных задач – переводить клиентов на самостоятельное использование удаленных каналов (в их  числе - банкоматы и терминалы) при проведении операций, связанных с пополнением карточного счета или счета по вкладу, оплатой коммунальных и иных услуг, переводами средств с карты на карту, оплатой услуг сотовой  и стационарной связи, кредитов и пр. Качество проводимой ими работы напрямую влияет на решение важной для Сбербанка проблемы очередей.

«Студенты, которые в период работы промоутерами хорошо зарекомендовали себя, как правило, получают   приглашение  занять вакантные должности и стать полноправными членами  большой и дружной команды Сбербанка. Приглашаем всех желающих этим шансом воспользоваться!» -  подчеркнул Александр Золотарёв.

Северо-Восточный банк ОАО « Сбербанк России»