Безопасность на рабочем месте – это не только ответственность работодателя, но и каждого работника! Знание своих прав и обязанностей – залог сохранения здоровья и жизни
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе разъясняет, кто за что отвечает!
Работодатель обязан:
- Обеспечивать безопасные условия труда.
- Проводить оценку профессиональных рисков.
- Организовывать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
- Предоставлять работникам средства индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с нормами.
- Проводить обязательные медицинские осмотры.
- Расследовать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
- Разрабатывать и внедрять инструкции по охране труда.
- Создавать комитет (комиссию) по охране труда.
- Информировать работников об условиях труда, рисках и полагающихся компенсациях.
- Обеспечивать работников необходимым оборудованием, инструментами и материалами.
- Соблюдать требования трудового законодательства и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Работник обязан:
- Соблюдать требования охраны труда.
- Использовать правильно предоставленные средства индивидуальной защиты (СИЗ).
- Проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
- Извещать работодателя о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья.
- Выполнять только ту работу, которая соответствует его квалификации и требованиям охраны труда.
- Соблюдать трудовую дисциплину.
- Проходить обязательные медицинские осмотры.
Помните: Совместная работа работника и работодателя по созданию безопасных условий труда – это залог сохранения здоровья и жизни. Если ваши права нарушены, обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе! Мы всегда готовы помочь.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.