Любите друг друга, как завещал Иисус Христос!
13 минут

К гражданам Чукотки!

Гражданам Чукотки           

Президенту РФ                                                                                             

Губернатору Чукотского АО

 Мэру ГО Анадырь

 

 

                                                 Обращение.              

 

«Сказываю вам, что всякому имеющему дано будет,

а у не имеющего отнимется и то что думает иметь»

                                                                                                    (Евангелие от Луки 19:26)

 

Ввод.

    На протяжении уже более десяти лет я, со своим коллективом, работаем на территории Чукотского АО и г.Анадырь. Создал, с Божьей помощью, собственную компанию и работаю, не смотря на отсутствие всякой поддержки со стороны властных структур и государства, как такового. Даже при большом противодействии с их стороны. Меня знают в Анадыре и на Чукотке. Но не об этом.

  За время моей деятельности пришло понимание, что в г.Анадырь , да и регионе и стране ,в целом, отсутствует хоть какая-то грамотная структурированная стратегия развития, отсутствует даже понимание объёма и качества используемого  хозяйства. Простая аналогия с крестьянином: не зная количество скота, не заготовлю корма, не понимая проблем амбара, рискую потерять все заготовленное и т.п. Отсюда вывод: все принятые решения и потраченные средства не приносят какого-нибудь даже минимального положительного эффекта в развитии территории, которой вы управляете. Скорее, происходит деградация хозяйства, и в первую очередь - населения, которое пытаемся стимулировать только финансами. Потому что люди должны трудиться с сознанием значимости своего труда, с любовью к близким и доверием к руководству страны.

   Все шаги, предпринимаемые властями округа, носят точечный (не системный) характер в какую-то отдельную область хозяйства, что может иметь место только при хорошо отлаженном механизме работы. Но Чукотский АО (как и Россия в целом), на самом деле, представляет собой умирающий организм, который живет только за счет постоянных вливаний «финансовой крови», что не помогает в выздоровлении, а только продляет «кому»…,а когда финансирование прервётся, то и «смерть» наступит быстро.   

  Ведь никто не будет противоречить очевидному: все отрасли промышленности в округе субсидируются (начиная от Чукотэнерго) и сам округ получает значительную часть бюджета из Федерального источника, а значит, работа властей неэффективна в принципе(я тут говорю и о федеральных и местных органах власти, как общей струтуры), потому что за 17 лет развития и наличия достаточного финансирования, так и не смогли власти в регионе создать, отладить региональную экономику и социальную сферу жизни людей. На моих глазах люди деградировали: стали все только и думать ,что о деньгах и как уехать с этими деньгами на пенсию на материк. Живущие здесь люди, все временщики, за немногим исключением.

  Между тем, другие системы (сферы) жизнедеятельности округа не затрагиваются, в соответствии с изменяемыми величинами точечного изменения, что приводит еще к большему разладу системы, что ускоряет процесс развала. Потому что в отсутствие финансов (что сейчас является единственным скрепляющим элементом) все рухнет в одночасье.., и люди начнут выживать примитивными способами, т.е. правом сильного!

  В настоящий момент средства осваиваются, а не вкладываются (хотя любая трата средств должна приносить доход!?). Мнение специалистов не учитывается, да и специалисты не требуются, властям. К сожалению, необходимы люди со знанием вопроса, но не отстаивающие собственное мнение. Те, кто ещё остались здесь, либо стали чиновниками ,без интереса отстаивать профессиональное мнение, либо старые кадры, которые уходят на пенсию и не собираются бороться с неадекватностью властей и руководителей, а соглашаются молча на любой каприз руководства. Властвующим и управляющим государственной собственностью не нужны другие мнения, основанное на знании, опыте и понимании, а нужно слепое подчинение и выполнение поставленных задач, даже если они не входят в логику специальности. А кто ставит задачи? Те, с дипломами государственного управления? Они же не знают, чем управляют. Тогда чего стоят их дипломы?

 Принимаемые программы и бюджеты не имеют никаких обоснований или обсуждений специалистов по отраслям. Во главе стоит сметный расчёт(?!) на трату средств, сиюминутные траты или доходы, а не всесторонний анализ всех (и не посредственных и последующих затрат) сторон вопроса, в том числе перспективный и социальный, кадровый, территориальный, национальный. Никаких долгосрочных и перспективных планов, хотя у государственной власти и органов местного самоуправления они просто обязаны быть и реализовываться последовательно !

    Так обстоит дело и в Анадыре (и во всех структурах города), где мэр Щегольков А.Г. откровенно воровал(а прокуратура сознательно молчала). Руководитель МП «ГКХ»  Сафонов, назначенный бывшим мэром и устраивающий существующего, сам не понимает чем руководит и ставит таких же руководителей отделов, и тоже ворует при новом мэре. Так же и ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз» и в администрации Анадырского района и в департаменте промышленности и самом аппарате губернатора - если и не воруют, то грамотно не умеют или не хотят управлять, что по сути одно и то же – воровство. Маленькая ремарка:

 (12 апреля. ВОСТОК-МЕДИА) - Канадская Корпорация Кинросс Голд объявила о том, что ее дочерняя Чукотская горно-геологическая компания (ЧГГК), в которой Кинросс принадлежит 75 процентов акций, заключила соглашение с Государственным унитарным предприятием Чукотского автономного округа «Чукотснаб» о выкупе у Чукотснаба 2 292 348 своих собственных акций, составляющих 25,01 процента акционерного капитала ЧГГК. После завершения данной сделки корпорация окажется собственником 100 процентов акций ЧГГК, которая владеет как самим рудником Купол, так и лицензиями на разработку прилегающих Восточной Купольной и Западной Купольной площадей.

Согласно официальному сообщению Кинросс Голд, сумма покупки составила примерно 350 миллионов долларов США. Размер платежа может быть скорректирован на сумму причитающихся дивидендов.

Сделка консолидирует пакет, которым владеет Кинросс в этом руднике мирового класса, расположенном в ключевом для компании регионе.

«Благодаря этой сделке, мы увеличиваем долю Кинросс в первоклассном активе, получаем возможность наращивать производство в золотом эквиваленте, и еще более укрепляем наши позиции в России, занимающей второе место в мире по разведанным и подтвержденным запасам золота», – Тай Бёрт, заявил президент Кинросс. – Это также позволит нам в полной мере реализовать потенциал месторождения Двойное.

«Данная сделка изначально являлась частью нашей стратегии развития, и ее реализация в данный момент является абсолютно логичным шагом для обеих сторон», - прокомментировал итоги подписания соглашения Роман Копин, губернатор Чукотского автономного округа.

Справка: Уникальное золотосеребряное месторождение Купол разрабатывается канадской Корпорацией Кинросс Голд в течение почти трех лет. По итогам 2010 года на Куполе было произведено 19,6 т золота и 207,5 т серебра, что составило 80% и 95% общей добычи золота и серебра на Чукотке соответственно. Всего с начала эксплуатации в июне 2008 года по январь 2011 года на месторождении получено 60 тонн золота и 621,7 тонн серебра, что позволило Чукотскому автономному округу по итогам 2009 и 2010 годов занять второе место по добыче золота среди субъектов Российской Федерации.

Эта статья из газеты о продажи акций, принадлежавших правительству округа. Месторождение «Купол» в год добывает золота и серебра примерно на 1млрд. долларов США, а значит продан актив, который по доходности превышает дотации федерального бюджета округу. Такая позиция власти выглядит просто глупой, т.к. потери региона, в результате неполученной прибыли от извлечённых запасов, каждый год можно оценить примерно в 15млрд.рублей. Если такая экономика считается успешной, то о каком будущем можно вообще говорить?

   В советское время нанесение ущерба государственной собственности наказывалось очень строго в любом случае.

   Грамотное мнение стороннего специалиста всегда ценно, только потому, что другой взгляд раскрывает полнее проблему, оценивает без оглядки на лица и чины, что позволяет решить её оптимально.

  Нет ни энергетической политики, направленной на понижение тарифов, уменьшение энергопотребления, улучшения качества электроэнергии; ни сельхохозяйственной стратегии, направленной на доступность населению свежих и дешёвых продуктов, увеличения ассортимента «свежестей», что здесь очень важно; ни промышленной стратегии, связанной с развитием частного предпринимательства и привлечением специалистов в округ, уменьшением транспортных издержек и тарифов; нет конечно же и социального перспективного плана, целью которого стоит увеличение численности населения и развития социальной инфраструктуры…НЕТ НИЧЕГО….Только лозунги и бумажки для отчета перед неграмотным населением Чукотки(ведь грамотность не только умение читать и пользоваться компьютером, но  анализировать информацию) и правительством в Москве.

  Да что там отсутствие политики? Формальный, а порой противозаконный способ исполнения  законодательства РФ говорит о свойствах, подходах и менталитете исполнителей, которые вместо соблюдения духа(!) закона исполняют только букву(!),как те фарисеи, не верящие в Бога. А ведь многие сейчас считают себя христианами…- иуды! А существующая прокуратура, следственные органы и полиция, а также и судьи отстаивают также только букву закона, не сообразуясь с тем духом ,который вкладывался в закон, а именно права и свободы гражданина, а никак не юридических и государственных организаций, которые есть фиктивные ,по-сути, лица, не имеющие совести и не несущие никакой ответственности, кроме материальной.

  Ситуация с управлением  хозяйствующих субъектов, будь то автопарк, завод или автономный округ, настолько  ущербна, что в скором времени приведет к отсутствию какого бы ни было хозяйства  в принципе, что повлечет за собой либо хаос, либо уничтожение государственности как таковой…что впрочем одно и то же. Только постоянное внешнее финансирование пока позволяет быть сегодняшней ситуации -никаких объективных обстоятельств указывающих на положительную или стабильную динамику ситуации просто нет!

  (  Электрические сети в ужасном состоянии! А инженеров у Администрации города и округа нет вообще(!) МП «ГКХ» тратит большую часть бюджета города, а эффект стабильно отрицательный: инфраструктура обветшала и разрушается, контроля над муниципальными организациями нет, т.к. нет грамотных инженеров вообще, по сути МП «ГКХ» только аварийно работает и констатирует ситуацию, а исправлять ее не собирается.

-Так же и властям округа - зачем развивать территорию и привлекать людей-все равно дадут денег…Не развивать собственные кадры, не создавать собственные квалифицированные рабочие места означает пользоваться только чужими, которые не заинтересованы в укоренении и развитии, а только в получении средств за свою работу…Это означает только то, что на территории никогда не появятся свои инженеры и руководители, а только приспособленцы с дипломами руководителей, которых сейчас по «рубь за десяток»…,хотя получают они как раз далеко не по рублю, что ещё больше удручает ситуацию.

-Налоги на собственность устанавливаются самые большие в России - для развития бизнеса?  Но так говорят в Думе Чукотского АО. Двоякость позиции означает ее «мертвость», т.е. подталкивающую к смерти бизнеса. И так далее могу продолжать по любой ситуации в округе…

Что хорошего сделано, скажите мне?)

   То, что происходит в промышленном секторе экономики региона ( и города) приводит в уныние сознание инженера, потому что инженерных задач не ставиться(да и не кому), потому что прежде всего важен не результат, а прибыль- а это можно сделать и «халтурой», тогда прибыль даже больше. В результате в регионе становиться меньше инженеров, а увеличивается самоучек-халтурщиков (либо двоечников-инженеров), которые «срубают» остатки роскоши, предлагая сомнительные услуги.

  То же происходит и в других секторах экономики: в торговле, в образовании, медицине, банковском секторе.., везде полное непонимание(не желание понимать) сути профессии и перевёрнутое сознание в причинно-следственной связи .Ведь не экономика и получение зарплаты должны стоять на первом месте, а совместное проживание на территории граждан своей страны, которое возможно только в условиях любви и терпения, свободы и понимания, и никак не толерантности и равнодушия, болтовни о будущем и рабства на работе.

   Управлять - это прежде всего понимать суть процесса, который контролируешь. Понимать не только процесс, но и людей и их потребности – это прежде всего! Потому что процесс все же вторичен, после человека и его проблем. А потребность самая главная у человека - это познание Истины! А через нее приходит понимание и принятие всех других понятий, как то: справедливость, закон, порядок, здоровье, любовь, честь и совесть, милосердие – все станут понятными, очевидными и безусловными. По-другому просто невозможно. Вернее, по-другому возможно… как сейчас…, но не долго - это путь к деградации человека как вида, не говоря уже о обществе и государстве, которые есть суть объединения людей.

   К сожалению, многие (большинство!) современные руководители, всех уровней, совершенно неадекватно подходят к организации вверенных им процессов. Потому что:

а) не понимают того, чем управляют,

б) должность для них  важнее функции этой должности.

  (потому что во главу угла поставлена прибыль, рентабельность или просто финансовая выгода, которая важнее того блага, которое этой должностью должно создаваться.)

  Нет, конечно, они знают название предприятия, может некоторые знают работу чисто механически…, но знать работу так глубоко, что она становится частью твоего разума, жизни, кусочком твоей души - так знают единицы. И те соглашаются скорее с мнением вышестоящего руководства (или партии «Единая Россия»), чем с собственным опытом и рассудком. А большинство рассматривают свою должность как некую вотчину, как то, что делает его выше других, и потому мнят себя государственным (общественным) деятелем по собственному усмотрению, а не рассудительным хозяйским подходом. (Тут разъясню: хозяйский подход - это когда хозяин преумножает ,а не расточает хозяйство, когда стяжает не для себя лично, а для будущего процветания хозяйства и людей в нем).

   А на самом деле, тот, кто служит народу, должен быть слугой, а не господином!!! Слуга должен свой живот ради людей положить, и чем больше ответственность, тем больше требуется жертва. Но, к сожалению, жертвовать собой у нас уже не умеют…, и договором не предусмотрено.

   Но обладая знанием, пониманием и совестью руководители не работают, а свободно созидают: живут обыкновенной жизнью, просто весь процесс руководства происходит на уровне работы системы кровообращения или дыхания - т.е. неосознанно, гармонично, инстинктивно. Таких надо руководителей, такие не навредят обществу, а только себе.

   Процесс руководства (сравнивая с системой организма) происходит успешно, когда чётко работает «нервная система» организации, т.е. когда слышишь всю боль, все нужды и вовремя реагируешь на сигналы, а иначе можно потерять один из членов или умереть.

Решение.

   Строительство всегда надо начинать с проекта. Но, у нас другой случай - работающий организм. А значит, проект должен предусматривать всю сложность ситуации.

Хорошо: надо изменить, реформировать организм так, чтобы он рос и становился самостоятельным и не сломался в процессе, и функционировал самостоятельно, соблюдая цель и закон. Разве не это конечная цель?

  Что поможет стать организации, городу, региону самодостаточным и самостоятельным? Убеждён: сознательные и грамотные люди, которые в конечном итоге и производят блага, и ради приумножения и сохранения этих благ все создаётся (организации, города, государства). Только грамотно, предвидя последствия и зная способы, учитывая возможности, можно идти к намеченной цели. Только грамотный и опытный может определить и поставить достижимую цель. Диплом и образование сейчас вообще мало что значат. Сейчас важно умение слушать и слышать, рассуждать и объяснять, не обвиняя, важно уметь направить и зажечь, уметь быть честным до конца (а с начала перед собой), потому что иначе цель не достигается никогда. Важно иметь команду грамотных и ответственных, и желание ее создать

   Получается, что тратя деньги, нужно сначала понять: куда, на кого, и кто ими будет распоряжаться. Ведь все создают люди, и люди же все и разрушают.

  Если средствами распоряжается государственный лентяй, или чиновничий вор, или неграмотный руководитель, или тот, кому плевать на людей ради достижения целей (без совести и любви к людям), то значит усилия и ресурсы потрачены впустую для людей (государства)! И, с другой стороны, эти ресурсы всегда кто-то всегда приберет к рукам, пользуясь неграмотностью(преступностью) чиновников, тем самым нанеся двойной урон людям(государству)!

  Напротив, человек заинтересованный в результате, а не в зарплате, будет вкладывать все силы для развития, улучшения своего хозяйства, в образование окружающих его людей и улучшения качества жизни этих людей(так поступали и Пётр Первый и Александр Суворов и Иоанн Грозный ,Стив Джобс и Элон Маск и все, кому была важна лучшая, а не существующая участь),которые и создают то, к чему потом стремятся остальные.

    Итак, на первом плане должны быть – Люди. Нужны люди ответственные, грамотные, честные, специалисты в своём деле. Сейчас таких нет, или почти нет.

    Привлекать таких людей можно и необходимо. Потом из них и вырастут будущие руководители региона, которые будут честно, не за зарплату и ласку начальства работать, а за совесть. Как это сделать? Просто:

1.У руководителя должна возникнуть необходимость и понимание, присутствовать ответственность за свои дела и слова. Пойманный на лжи, не имеет права руководить  людьми, ибо говорящий ложь печётся не о людях, а о себе.

2.Необходимо создать организацию инженеров, специалистов (не руководителей, а специалистов практикующих, признаваемых другими) из всех представленных в регионе строительных и ресурсных компаний, для создания квалификационной комиссии и профсоюзной деятельности. Своего рода попечительский совет на добровольной основе, который будет давать советы, и определять направления промышленного развития города и региона. Эта организация сможет вынести на поверхность весь ком проблем существующих сейчас на Чукотке (а их много!), чтобы можно было совместно определить и цели дальнейшего развития и способы их достижений.

Необходимо в этом ключе:

А) создать условия и помочь предпринимателям в создании высокотехнологичного бизнеса, в котором требуются инженеры. Создать условия - это значит, как минимум не мешать, не доить телёнка, а дать подрасти, беречь. Этого требует и современная промышленность, и экономика, и необходимость развития. Жить в будущем можно только выучив уроки прошлого, а иначе, ошибки прошлого умножившись, станут нашим настоящим.

Б) создавать инфраструктуру, в которой можно растить детей, сохранять здоровье, получать образование и общаться с миром (такой системы сейчас нет(!)), строить доступное жилье и предоставлять возможность для поселения всем желающим(особенные условия специалистам).

В) создать транспортную инфраструктуру (снизить цены) с доступными ценами на перелёт и доставку грузов не только в Москву, но и по Чукотке, и не только для стариков и детей(?), но для всего проживающего населения Чукотки, что даст, в свою очередь , поток людей, поток грузов, подтолкнёт бизнес, строительство, технологии, что  даст и поток финансов в экономику региона.

Г) привлекать частный бизнес под инфраструктурные проекты с льготными или безналоговыми условиями (а может и с минусовыми налогами). Это важно только потому, что сама инфраструктура создаст больше валового продукта, что для экономики важнее любых налогов.

Д) органы контроля и надзора в стране почти разрушены и деморализованы. Эти функции должен взять на себя совет профсоюз специалистов инженеров и они  должны пресекать только критичные нарушения и потенциальную угрозу, но не досаждать проверками и выявлениями всяческих нарушений, потому что с нашим законодательством невозможно(!)выполнить все. Даже у самих проверяющих (и чаще всего) можно выявить нарушения правил ими же контролируемой отрасли (тем более у прокуратуры). Контролирующие органы должны иметь лучших специалистов, и заниматься контролем правильного понимания специалистами организаций, помогать знаниями и опытом, а не бить по рукам и ломать эти руки.

   Необходимо воссоздать правильное, разумное, рассудительное отношение к миру, к своей жизни ,и месту в нем других сосуществующих людей. Необходимо обрести доверие к людям, (а то сейчас эти субъекты более в свете потенциальных преступников) и повернуться к ним лицом, к их проблемам и завоевать их доверие. А это возможно с одинаковым отношением ко всем, и к нищему и к руководителю-миллионеру.

Развитие.

  1.Необходимо менять образовательную и воспитательную концепцию и подход в городе и регионе. Образовательные, воспитательные и спортивно-оздоровительные учреждения в регионе являются наиважнейшими в становлении успешного региона в перспективе, т.к. это привлекает молодёжь к рождению детей, к формированию правильного «прикуса жизни», который пускает корни в месте рождения, укрепляет семейные узы, позволяет быть настоящим человеком.

  2.Необходимо запретить продажу алкоголя во всех магазинах, кроме специализированных. Запретить продажу сигарет лицам до 21 года категорически, вплоть до закрытия магазинов, где это зафиксировано. Необходимо начать говорить правду: алкоголь и никотин - наркотики, разрушающие мозг и убивающие душу. Христианское  построение отношений является примером того, как надо жить в этом мире!

  3.Поддержка не только чукотских национальных организаций и коллективов, но и в первую очередь русских, как основной нации государства. Поддержка делом: финансами, законами, налогами местных промыслов и развитие местных возможностей развития бизнеса. Приоритет и поддержка региональным организациям, т.к. они заинтересованы в наиболее правильном развитии местности, а не только получении прибыли.

   4.Развитие «северных» энергоэффективных и энергонезависимых технологий и поддержка науки в регионе, направленной на сохранение экологии и использование возобновляемых источников энергии. Изменение политики недропользования, дабы часть от добытых недр оставалась в собственности региона и его жителей, т.к. является ею фактически и отдавать кому-бы то ни было свою собственность без достойного возмещения есть глупость или воровство.

   5.Рациональный подход, а не формальный(отчётный) взгляд на проблемы, и лучший, т.е. удовлетворяющий всех(!) вариант решения подставленной задачи, а не однобокий, а потому ущербный для всех.

   6.Понимание, пропаганда и поддержка православного мировоззрения и укрепление связей с Церковью, не с той, которую олицетворяет Кирилл, а той, которая не соединяет ложь с правдой.

 Эпилог. 

  Это то немногое, что у меня есть сказать к руководителям моего города и региона и моей страны. Если они хотят слушать, то будут и говорить со мной, а если не хотят, то они и не мои руководители, а враги моей страны и моего народа. Пока, никто не захотел слушать.

  Это  краткий обзор того огромного списка проблем, который есть у нас. Но, главные я обозначил.

  Я не ругаю и не обвиняю, а констатирую ,показываю то, что я вижу. И это вижу не только я, но и мои сотрудники, и смею вас заверить, и многие другие и руководители и их подчинённые в этом городе, кроме тех, кто получает из бюджета зарплату или субсидии, да и там есть думающие и рассуждающие адекватно.

Я хочу, чтобы мы стали жить, а не существовать - я хочу помочь.

Я хочу, чтобы перестали считать деньги, а начали считать людей своих(если они, свои, ещё остались) и стараться им помочь, тогда и они сделают много, что не под силу ни за какие деньги.

Я не отворачиваюсь от проблемы, потому что уповаю на Господа нашего Иисуса Христа, и Он помогает мне видеть путь и идти по нему.

Слава Богу за все. Аминь.

 

                                                                                             Алексей Владимирович Шишкин

   P.S Данное обращение было отправлено губернатору ЧАО и мэру Анадыря еще в 2015году, но не получено ответа и нет никаких доказательств того, что им это надо. 

 

Нет комментариев
Чтобы написать комментарий, нужно зарегистрироваться!
Конец содержания
Нет больше страниц для загрузки