В случае наличия в семье ребенка с инвалидностью, родители (опекуны, попечители) обладают рядом дополнительных трудовых гарантий, предусмотренных законодательством. Эти гарантии направлены на обеспечение баланса между семейными обязанностями и профессиональной деятельностью, что является важным аспектом социальной политики государства. - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.
Одной из ключевых мер поддержки является предоставление родителям (опекунам, попечителям) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц родителям (опекунам, попечителям), которые ухаживают за детьми с инвалидностью
Дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются по заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю) до достижения этим ребенком возраста 18 лет
- Родители вправе делить эти дни между собой
- Такие дни можно использовать ежемесячно или накапливать и использовать до 24 дней подряд однократно в течение календарного года
- Оплата производится по среднему заработку
Ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время
Один из родителей (опекун, попечитель) может уйти в отпуск тогда, когда удобно ему
Без письменного согласия родителя нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе, а также направлять в командировки
Можно работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Работодатель не имеет права отказать в установлении такого режима
Работодатель не может уволить по своей инициативе:
- родителя, который в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет
- родителя, который является единственным кормильцем ребенка с инвалидностью до 18 лет
Исключение: увольнение возможно только в случае ликвидации организации или при нарушении трудовых обязанностей
В случае нарушения трудовых прав, родители (опекуны, попечители) могут обратиться в государственную инспекцию труда. Это можно сделать как лично, так и дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф». Данный портал предоставляет удобный инструмент для взаимодействия между государством и гражданами, способствуя эффективной защите прав работников.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
Фото magnific.com
В случае нарушения трудовых прав, родители (опекуны, попечители) могут обратиться в государственную инспекцию труда. Это можно сделать как лично, так и дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф». Данный портал предоставляет удобный инструмент для взаимодействия между государством и гражданами, способствуя эффективной защите прав работников.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.
Фото magnific.com