Задержка зарплаты, оплаты отпуска, расчета при увольнении, выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, препятствия при смене банка для перечисления зарплаты - все эти и некоторые другие нарушения, связанные с оплатой труда, являются основанием для привлечения к административной ответственности. Административная ответственность наступает, если задержка выплат составляет менее двух месяцев и действия виновных лиц не содержат состава уголовного преступления.
За вышеуказанные правонарушения, совершенные впервые, ответственность предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Наказание предусмотрено в отношении следующих лиц:
За вышеуказанные правонарушения, совершенные впервые, ответственность предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Наказание предусмотрено в отношении следующих лиц:
- для должностных лиц - предупреждение или штраф 10–20 тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей - штраф 1–5 тысяч рублей;
- для юридических лиц - штраф 30–50 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда рекомендует строго соблюдать все требования трудового законодательства и выплачивать работникам заработную плату и иные предусмотренные выплаты в установленные сроки. - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе Пахомов Ю.П.
В Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: +7 (42722) 2-09-55.